VALORISER

Chaque personne possède ses propres qualités intrinsèques et parfois ne sait pas les faire émerger.

Le cœur de notre projet, outre l’accompagnement post-I.A.E. des personnes sans solution pérenne, est la valorisation individuelle.

Tirer la personne vers le haut, aller chercher du côté de ses hobbies/passions (antérieurs ou présents) et en déduire des compétences transférables.

Le processus de valorisation au sein d’I&T peut revêtir plusieurs formes:

  • au travers des échanges de parcours
  • mise en avant par la dynamique professionnelle
  • expression des potentialités individuelles
  • prises de vue photos (expérience similaire menée auprès de personnes victimes de traumatismes crâniens)